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Veranstaltungen
Teach and Talk
Von 12:00 bis 14:00 Uhr findet die nächste kollegiale
Beratungsrunde „teach&talk“ zum Umgang mit Diskriminierung statt.
Jedes Semester organisiert das Interdisziplinäre Kolleg Hochschuldidaktik
einen Lehrendenstammtisch zum Umgang mit diskriminierenden Verhaltensweisen im
Kontext von Lehrveranstaltungen. Jana Arnold als
Antidiskriminierungsbeauftragte der Goethe-Universität begleitet die
Diskussion.
Wir treffen uns
virtuell und besprechen bei einer Tasse Tee oder Kaffee besondere
Herausforderungen in der Lehre. Wenn Sie am digitalen teach&talk
teilnehmen möchten, teilen Sie uns dies bitte formlos per Mail mit, wir senden
Ihnen dann die Zugangsinformationen zu. Wenn Sie ein konkretes Anliegen haben,
das Sie gerne besprechen möchten, können Sie uns dies ebenfalls vorab per Mail
mitteilen. Selbstverständlich können Sie auch ohne eigenes Anliegen an der
virtuellen Austauschrunde teilnehmen.
Anmeldung bitte per Mail an hochschuldidaktik@uni-frankfurt.de .
BfCG
Workshop-Reihe: „Frauen und Finanzen“
Teil III: Vertiefung: (Nachhaltig) Investieren mit ETFs
Die drei Workshops dieser Reihe erkunden nicht nur die finanziellen Grundlagen, sondern beleuchten auch die psychologischen und geschlechterspezifischen Unterschiede im Umgang mit Finanzen und insbesondere im Anlageverhalten, um ein umfassendes Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Herangehensweisen für eine bessere finanzielle Absicherung insbesondere von Frauen zu fördern.
In den Workshops werden die Grundlagen der Altersvorsorge, Investitionsmöglichkeiten sowie die praktische Umsetzung eines langfristigen Vermögensaufbaus bzw. -anlage an der Börse behandelt. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen konkrete Handlungsschritte für ihre individuelle finanzielle Situation zu vermitteln. Spezielles Vorwissen wird nicht vorausgesetzt, und die Workshops sind praxis- und dialogorientiert.
Auswahl und Eröffnung eines Depots Praktische Umsetzung: Auswahl und Investition eines ETFs
Format: Workshop
Referentin: Claudia Müller, Female Finance Forum
RMU / Gender Consulting
Die Exzellenzstrategie hat die Universitäten 2024 wieder fest im Griff. Doch was ist „Exzellenz“? Woran wird sie gemessen? Wie verhalten sich die strategischen Zielvorgaben von „Exzellenz“ und „Bestenauslese“ zu anderen universitären Zielen wie „Gleichstellung“ und „Chancengerechtigkeit“? Entspricht das, was gemeinhin als „exzellent“ betrachtet wird, wie Anzahl an Fachpublikationen und Höhe der Drittmitteleinwerbungen, eigentlich den Erwartungen junger Wissenschaftler*innen an gute Wissenschaft? Wessen Leistungen werden überhaupt sichtbar?
Termin: 10. Juni 2024, 16:00-18:00 Uhr
Format: Online Keynote
Referentin: Prof. Dr. Ute Klammer, Universität Duisburg Essen
Veranstaltet im Rahmen der RMU Wochen der Chancengleichheit 2024
Teilnahme: Eine vorab Anmeldung ist nicht notwendig. Link zur Teilnahme (Einwahldaten) siehe unten.
BfCG / Pflege
Thema: Wenn Angehörige hilfsbedürftig werden – Finanzierung von Pflege und Betreuungsaufgaben
In diesem Seminar erhalten zu Sie Informationen zu:
- Leistungen der Krankenversicherung und der Pflegeversicherung
- Antragstellung und Begutachtung des Pflegegrad
- Heimplatzfinanzierung, Elternunterhalt
Termin: 06. Juni 2024 von 10:00 bis 12:00 Uhr
Format: Online-Seminar
Anmeldung: Bitte füllen Sie dafür den Anmeldebogen (hier) aus und senden diesen an: training.gleichstellung@uni-frankfurt.de. Anmeldeschluss ist zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn.
BfCG
Lunch&Learn – Hilfe, die Boomer gehen!
Brückenschlag
in die Zukunft: Sicherung der fachspezifischen Expertise
Diese 75-minütige Lunch&Learn-Session
beleuchtet den spürbaren Generationswechsel an der Universität und thematisiert
mögliche Strategien, wie die hohe fachspezifische Expertise der Mitarbeitenden
auch in Zukunft gesichert werden kann.
Angesichts des erwarteten Ausscheidens
von voraussichtlich mehr als 250 Mitarbeitenden im wissenschaftsstützenden
Bereich in den nächsten 5-10 Jahren, sowohl durch Altersgründe als auch durch
Fluktuation, sollen Konzepte für beruflichen Wiedereinstieg, Stellenwechsel,
Aufgabenänderungen und den Übergang in den Ruhestand vorgestellt und diskutiert
werden. Das Einbringen eigener Ideen ist erwünscht!
Veranstaltungsort:
online, BBB Link kommt nach
Anmeldung
Referentin: Ulrike Schneider-Gladbach,
Stellv. Gleichstellungsbeauftragte ATM
An
BfCG / Career Support
Netzwerkanalyse und Karrierestrategien
Die Teilnehmerinnen erlernen, wie sie ihre wissenschaftliche Karriere proaktiv gestalten können. Themen sind die vielfältigen Anbindungswege an die Scientific Community und die proaktive Optimierung der eigenen Sichtbarkeit im wissenschaftlichen Fachgebiet sowie die effiziente Nutzung von Synergieeffekten. Dabei werden Genderaspekte spezifisch angesprochen. Gerade informelle und formale Netzwerke sowie gezielte Funktionsübernahmen sind neben den fachlichen Kompetenzen und zielgerichteten Forschungsaktivitäten wichtige Karrierefaktoren. Der Workshop fokussiert daher besonders den strategischen Netzwerkaufbau im akademischen (ggf. auch im nicht-akademischen Bereich) sowie eine Ist-Analyse und Reflektion der Entwicklungspotentiale. Zusätzlich hat jede Teilnehmerin die Möglichkeit, im Anschluss ein Einzelcoaching in Anspruch zu nehmen.
Ziele: Diese Veranstaltung unterstützt die Teilnehmerinnen im individuellen Karrieremanagement und in der Netzwerkanalyse und Weiterentwicklung bzw. dem Aufbau von Netzwerken.
Inhalte: Feldwissen Wissenschaft; normative Praktiken; Chancengleichheit und Wissenschaftspersönlichkeiten; akademische Netzwerke: proaktive Partizipation, Sichtbarkeit und Synergien; Ist-Analysis und Entwicklungspotenziale
Datum: 15.05.2024 von 09:00-17:00 Uhr, Online; anschließendes Einzelcoaching nach Absprache,
Online
Methodik: Input durch den Coach; Austausch und Diskussion im Plenum; Gruppenarbeit; kollegiale Beratung; Reflexionselemente (Offscreen-Phase), Einzelcoaching im Umfang von drei Stunden, das in 1-2 Sitzungen aufgeteilt werden kann.
Trainerin*: Dr. Dunja M. Mohr, Go Academic!, Anglistin; zertifizierter Coach und Trainerin; bietet seit über 15 Jahren Seminare und Coachings für Wissenschaftseinrichtungen, Stiftungen, außeruniversitäre Forschung und Mentoringprogramme auf Deutsch und Englisch an
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: (Nachwuchs-)Gruppenleiterinnen*, Tenure Track Professorinnen*, fortgeschrittene Postdoktorandinnen*, habilitierende und habilitierte Wissenschaftlerinnen* aller Fächer
Anmeldung: Verbindlich bis zum 29.04.2024 mit dem Anmeldebogen (hier) an Dr. Katrin Springsgut über training.gleichstellung@uni-frankfurt.de
Das Training steht allen Personen offen, die sich als Frau identifizieren.
Goethe-Universität und Jüdische Akademie
Teil der Veranstaltungsreihe "Diskurs und Resonanz: Akademische Lehre und jüdische Perspektiven"
Antisemitische Erzählungen sind tief in die europäische Kulturgeschichte eingeschrieben. Über Jahrhunderte haben sich antijüdische Feindbildkonstruktionen zum „Gerücht über die Juden“ (Adorno) verdichtet. Im antisemitischen Weltbild fungieren Jüdinnen und Juden als ‚Verkörperung' abstrakter, unverstandener und/oder negativer Phänomene der Moderne. Auch nach dem Zivilisationsbruch der Shoah wirken antisemitische Ressentiments fort und sind noch heute Teil des kollektiven Bewusstseins moderner Gesellschaften.
Der Vortrag bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Dimensionen des Antisemitismus und zeichnet dessen historische Entwicklungen nach. Zudem wird ein besonderer Fokus auf die Spezifika der antisemitischen Agitation und Gewalt seit dem 7. Oktober 2023 gelegt.
Termin: 15. Mai 2024, 14:00 Uhr (s.t.) bis 16:30 Uhr
Veranstaltungsort: Campus Westend
Referent: Jakob Baier, geboren 1986, ist Politikwissenschaftler und forscht an der Universität Bielefeld zum Thema Antisemitismus in der Kulturproduktion und Verschwörungsideologien in modernen Medien. Zuvor war er Lehrbeauftragter für deutsch-jüdische Bildungsgeschichte sowie für die Zeitgeschichte und Gegenwart des Antisemitismus an der Universität Kassel. Im Rahmen seines Dissertationsprojekts hat er sich mit Antisemitismus im deutschsprachigen Gangsta-Rap beschäftigt. Zudem ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Prävention und Intervention im Kindes- und Jugendalter (ZPI) der Universität Bielefeld.
Die Veranstaltungsreihe richtet sich an lehrendes Personal der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Sie wird in Kooperation zwischen der Goethe-Universität (Dilara Kanbıcak, Prof. Dr. Harry Harun Behr) und der Jüdischen Akademie (Sabena Donath) durchgeführt und umfasst in 2024 zunächst vier Termine. Den Abschluss bildet eine moderierte Exkursion in die Frankfurter Westend-Synagoge. Die Teilnahme an den einzelnen Terminen erfordert eine persönliche Anmeldung.
BfCG
Termin: 07. Mail 2024, 9:00-13:30 Uhr Workshop; 14:00-17:00 Uhr Coachings á 45 min (Bitte hierfür gesondert anmelden unter kanbicak@em.uni-frankfurt.de)
Ort: Campus Westend, SKW-Gebäude, Raum 05.C112
Format: Workshop und nach Anmeldung Coaching
Zielgruppe: Führungskräfte, Habilitierende, Juniorprofessuren, Nachwuchsgruppenleitungen, Postdocs mit Führungsaufgaben/-verantwortung
Hinweis: Der Workshop wird im Rahmen des ELLVIS-Teilprojekts „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“ angeboten.
Referentin: Dr. Annah Keige-Huge ist promovierte Chemikerin, zertifizierte Projektmanagerin, Beraterin, Coach und Trainerin aus der Wissenschaft, Wirtschaft und Industrie. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Diversität, Diskriminierungs- & Rassismuskritik, Empowerment, Führung und Organisationsentwicklung.
Teilnehmer*innen: max. 16 Teilnehmer*
Anmeldung: erforderlin bis 15. April 2024 (hier). Wir bitten Sie, sich möglichst verbindlich an- und abzumelden, da der Workshop bei einer zu geringen Teilnehmer*innenzahl vor Ort ausfallen muss.)
BfCG
Workshop-Reihe: „Frauen und Finanzen“
Teil II: Verschiedene Möglichkeiten der Geldanlage
Die drei Workshops dieser Reihe erkunden nicht nur die finanziellen Grundlagen, sondern beleuchten auch die psychologischen und geschlechterspezifischen Unterschiede im Umgang mit Finanzen und insbesondere im Anlageverhalten, um ein umfassendes Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Herangehensweisen für eine bessere finanzielle Absicherung insbesondere von Frauen zu fördern.
In den Workshops werden die Grundlagen der Altersvorsorge, Investitionsmöglichkeiten sowie die praktische Umsetzung eines langfristigen Vermögensaufbaus bzw. -anlage an der Börse behandelt. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen konkrete Handlungsschritte für ihre individuelle finanzielle Situation zu vermitteln. Spezielles Vorwissen wird nicht vorausgesetzt, und die Workshops sind praxis- und dialogorientiert.
Verschiedene Möglichkeiten der Geldanlage
Die Börse für die langfristige Altersvorsorge Einführung: (Nachhaltig) Investieren mit ETFs Geldanlage für Kinder Exkurs: Finanzthemen in der Beziehung
Referentin: Claudia Müller, Female Finance Forum
Format: Workshop
Kontakt
Büro für Chancengerechtigkeit
Goethe-Universität Frankfurt
Tel.: +49 69 798-15137
Fax: 069/798-763-15137
E-Mail: chancengerechtigkeit@uni-frankfurt.de
Besuchsadresse
SKW-Gebäude | 5. Stock
Rostocker Str. 2
60323 Frankfurt am Main
Postanschrift
Büro für Chancengerechtigkeit
Goethe-Universität Frankfurt a.M.
Hauspostfach 227
60629 Frankfurt am Main
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