Data download
In the spirit of good scientific customs, to be fully transparent and to allow anyone interested to check our results and/or test their own hypotheses, we make the data of this project fully available. If anyone wants to use the data for own projects and/or publications, however, we would like to ask to contact us in advance.
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Important notice
Science-Pracitioner-Colloquium
- 05.12.23 Nina Junker (Oslo University): „Would you help your leader out? The role of follower motives, leader parenthood and gender in followers’ upward support behaviors“ (Vortrag auf deutsch)
- 16.1.24 Radhika Butalia (KU Leuven): “Shared and identity leadership“
Each Science-Practitioner-Colloquium
takes place from 6:15-7:45 pm.
Room: 1.G192 (PEG Building)
Bachelorday
from 10 am to 4 pm
Colloquium of Social Psychology,
Work and Organizational Psychology
BSc und MSc Kolloquium SoSe 2024
- 23.04.24: Presentation of the teams and topics
- 07.05.24: What is a good master's thesis?
WiSe 2023/2024:
-09.01.2024 Emily Nowak: "Das ist doch meine Aufgabe! Wie illegitimerweise nicht zugewiesene Aufgaben Job Crafting und Wohlbefinden bedingen – ein neues Konzept unter der Lupe"
-16.01.2024 Annika Drozd: "Mind Your Self: Effect of mindfulness and self-coaching interventions on self-leadership"
-23.01.2024 Laura Nelson: „So bin ich nun mal“! Die Rolle der Persönlichkeit anhand von Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit als Moderator des Einflusses von dysfunktionaler sozialer Unterstützung auf CWB und Commitment im Arbeitskontext & Sandra Rozek: "Nudging mittels sozialer Normen für eine verbesserte (Bio-)Mülltrennung."
-30.01.2024 Katharina Heller: "Inwiefern beeinflusst herausfordernde und hinderliche Arbeit mein Wohlbefinden? Die Rolle von psychologischen Bedürfnissen bei der Arbeitsgestaltung sowie der Einfluss eines psychologisch sicheren Arbeitsumfeldes" & Patricia Schorr: "Ist die Unterstützung meiner Führungskraft dysfunktional? Wie (keine) Vermittlung von Wertschätzung den Selbstwert, die psychologischen Grundbedürfnisse und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinflusst."
-06.02.2024 Sonja Rieth: "Karriere und Mutterschaft: Eine Untersuchung des Einflusses von Work-Familiy Conflict im Recruiting Prozess" & Anja Schulz: "The Impact of Identity Leadership on Defensive Decision Making,
Well-being & Burnout: perceived factors of trust in one's leader as
underlying mechanism"
-13.02.2024 Marc Monning: "Ausgebrannt am Himmel - Der Einfluss von Identity Leadership, sozialer Unterstützung und der eigenen Persönlichkeit auf Burnout-Tendenzen bei Flugbegleitern."
Each Colloquium takes place
on Tuesdays from 4-6 pm.
Room PEG Buildung 1.G192 (on 23.1.24 in PEG room 5.G018)
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