In diesem 1,5 tägigen Workshop für weibliche Führungskräfte im Hochschulkontext geht es darum, die Herausforderungen von Macht und Mikropolitik zu verstehen. Der Fokus liegt auf geschlechterspezifischen Aspekten und der Entwicklung von Strategien, um Ziele unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen zu erreichen.
Die Teilnehmerinnen sollen Machtstrukturen begreifen, Unterschiede in der Kommunikation von Frauen und Männern besser einordnen und eine reflektierte Haltung zu Macht und Mikropolitik entwickeln. Der praxis- und dialogorientierte Workshop ermöglicht es den Teilnehmerinnen, ihre Handlungsspielräume zu identifizieren, ihre Selbstwirksamkeit zu steigern und effektive Strategien zu entwickeln. Der Einsatz von Rollenspielen und die Erforschung sozialer Dynamiken bieten praktische Einblicke und fördern die Anwendung erlernter Fertigkeiten und Strategien im mikropolitischen Umfeld.
Nach dem Workshop sollen die Teilnehmerinnen…
- Macht und Mikropolitik verstehen
- Unterschiede „weiblicher“ und „männlicher“ Kommunikation besser einordnen können
- eine eigene reflektierte Haltung zu Macht und Mikropolitik entwickeln
- eigenen Handlungsspielräume und Grenzen identifizieren können
- eine erhöhte Selbstwirksamkeit im Umfang mit Macht und Mikropolitik haben
- Strategien entwickeln können, um die eigenen Ziele effektiv umsetzen zu können
Termin: 26.06.2024 13:30-17:00 Uhr und 27.06.24 9:00-17:00 Uhr
Veranstaltungsort: Campus Westend, SKW-Gebäude, Raum 05.C112
Format: Workshop
Zielgruppe: Administrativ-technisch Mitarbeitende der Goethe Universität mit Führungsverantwortung (Gruppen-, Abteilungs-, Dekanats- oder Projektleitung)
Referentin: Gabriele Holzner, Lukas Bischof Hochschulberatung
Anmeldung: erforderlich bis 12.06.2024 unter training.gleichstellung@uni-frankfurt.de
