Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in über 100 Ländern vertreten. Wir sind eine global integrierte Partnerschaft, und genauso führen wir unser Unternehmen: partnerschaftlich auf jeder Ebene. Ob es um die Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen geht oder unseren Teamspirit. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt.   

Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Ansprechpartnern für unsere Mandant*innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind 50.000 Expert*innen weltweit aktiv. Unsere Stärke ist die Verbindung von fachlicher Exzellenz und exzellenter Zusammenarbeit: Mit unserem team- und fachübergreifenden, länder- und kulturübergreifenden Austausch sind wir immer wieder den entscheidenden Schritt voraus.  

Bei uns kommen Menschen für Menschen zusammen: Deshalb bieten wir als Arbeitgeber eine Wertekultur, die auf echter Vision, respektvollem Miteinander und jeder Menge Entwicklung basiert – und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Sie sollen jeden Tag aufs Neue stolz darauf sein können, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein.

#Was wir machen
Mit unserer umfangreichen Branchenexpertise und unserem multidisziplinären Leistungsangebot stehen wir unseren Mandant*innen auf Augenhöhe zur Seite. Das gilt für Mandant*innen jeder Größe: von vermögenden Privatpersonen über kleine und mittelständische Unternehmen sowie internationale und börsennotierte Konzerne bis zu Start-ups und öffentlichen Organisationen. Unser gemeinsames Ziel es, durch eine persönliche Handschrift Mehrwert schaffen – individuell, fokussiert und nachhaltig. 

Zu unseren Dienstleistungen gehören:

• Wirtschaftsprüfung 
• Steuerberatung 
• Accounting & Outsourcing 
• Rechtsberatung 
• Financial Advisory 
• Consulting 

Wir sind insbesondere auf die Branchen Energie, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Transport und Logistik sowie Versicherungen spezialisiert. Weitere Beratungsschwerpunkte sind Non-Profit-Unternehmen und der öffentliche Sektor.

#Wen wir suchen

• Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Auditing oder Taxation
• Jura / Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht 
• (Wirtschafts)Informatik 
• (Wirtschafts)Mathematik 
• (Wirtschafts)Ingenieurwesen

Bei Mazars suchen wir nicht das eine perfekte Profil. Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Du solltest bereit sein, Deine Ideen und Vorschläge proaktiv einzubringen und damit nicht nur Dich selbst, sondern auch Mazars als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten länderübergreifend, deswegen solltest Du Dich in einem internationalen Umfeld sicher bewegen. Ansonsten interessiert es uns vor allem, Dich persönlich kennenzulernen, da bei uns die richtige Einstellung zählt. 

#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
sowohl Bachelor- als auch Masterstudierende

• - Direkteinstieg 
• - Praktika 
• - Duales Studium 
• - Werkstudententätigkeit 
• - Referendariat 
• - Abschlussarbeit (nach Absprache)

#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
ca. 18 Gespräche

#Weitere Informationen:
Website: www.karriere.mazars.de

#Wer wir sind
SKAD ist eine progressive und agile Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unsere Mission ist es, für unsere namhaften Kunden aus ganz Europa bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Denn wir möchten Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Um so performen zu können, setzen wir auf herausragende Projektteams mit Beraterinnen und Beratern, die neben exzellenten Expertisen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung mitbringen.

Wir fördern Karrieren aktiv und achten darauf, dass sich jeder nach den persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen kann. Bei uns bestimmen deshalb die Mitarbeitenden selbst über ihre Arbeitsintensität und die thematische Ausrichtung. Darüber hinaus bieten wir viele Gestaltungsspielräume und Benefits. 

Wer möchte, kann bei uns von Anfang an Verantwortung übernehmen und durch ein individuelles Karriere-Coaching unterstützt werden. Wir begleiten Mitarbeitende kontinuierlich und helfen mit konstruktivem Feedback, die nächsten Schritte anzugehen. Ergänzend übernehmen wir die Kosten für interessante und relevante Weiterbildungsangebote. Zudem unterstützen wir on top ganz andere Ideen – z. B. für einen eigenen Business Case.

Bei SKAD setzen wir auf ein cleveres Vergütungssystem, das bei entsprechender Leistung weit überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet. Wir zeigen äußerst transparent, wie viel man verdienen kann und welche Performance wir dafür erwarten. Denn gute Leistungen sollen sich nicht nur für uns als Unternehmen rechnen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden ¬– die Leistungsträgerinnen und Leistungsträger.

Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an: Vollzeit durchstarten, eine 4-Tage-Woche, mehr Jahresurlaub oder vielleicht ein Sabbatical? Wir können über alles reden und sehr vieles ermöglichen.

#Was wir machen
Ob Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor oder Gesundheitswesen – SKAD hat in unterschiedlichen Bereichen sowie in Bezug den Mittelstand erstklassige Expertisen.

Darüber hinaus können wir für Unternehmen anderer Branchen aktiv werden. Denn oft geht es um die generelle strategische und wirtschaftliche Ausrichtung von Unternehmen(steilen), bei denen Branchenspezifika keine oder eine untergeordnete Rolle spielen.

Unsere Themenfelder umfassen u.a.:

• Restrukturierung und Effizienz
• Strategie und Operations
• Robotic Process Automation (RPA) und künstliche Intelligenz
• IT-Transformation

#Wen wir suchen
Was wir uns von Talenten wünschen:

• Begeisterung für komplexe und vielfältige Fragestellungen 
• Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten – egal ob als Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), Jurist (m/w/d), oder ITler (m/w/d)
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im jeweiligen Bereich 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (für nicht Muttersprachler mindestens gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern)
• Lust, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – gerne mit unserer vollen Unterstützung

Talente anderer Fachbereiche sind ebenfalls wollkommen, wenn sie folgendes mitbringen:

• Sehr gute Studienleistungen
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten 
• Unternehmerischer Charakter
• Interesse an der Unternehmensberatung

#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Mindestens BSc. bei einem Direkteinstieg und gerne auch höhere Abschlüsse.

#Was wir Ihnen anbieten
Wir bieten einen Einsatz als festangestellter (Senior) Consultant oder Werkstudent (m/w/d) an.

Wir bieten:

• Individuelle Karrieremodelle: Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmen Mitarbeitende
• Wir unterstützen von einer Teilzeit- oder Experten-Karriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case
• Sehr gute Bezahlung mit einem voll transparenten Gehaltsmodell
• Individuelle Arbeitszeiten (Vollzeit, 4-Tage-Woche, mehr Urlaubstage, Sabbaticals) 
• Individuelles Karriere-Coaching
• Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Unbefristete Beschäftigung
• Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice oder bei Kunden vor Ort
• Apple-/Dell-Ausstattung
• Doppelter Verpflegungsmehraufwand
• Regelmäßig freiwillige Team-Events
• Und vor allem: ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut

#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
Wir setzen alles daran, dass wir alle Gesprächsanfragen wahrnehmen können.

Weitere Informationen
Karriereseite: https://skad.com/karriere/