Diploma theses, completed

2013

  • Meral Crespo Vidal
    Flow: Eine sozialpsychologische Untersuchung
  • Burger, Johanna
    Effekte von Machtgewinn und Machtverlust

2012

  • Schoppmann, Felix
    Response amplification beim Wiedererkennen ambivalenter Stimuli
  • Duschl, Sarah
    Frauen und Führung: Geschlechtsbezogene Konsequenzen adressatenorientierter Kommunikation im organisationalen Kontext
  • Hämmelmann, Anne
    Evaluation of a team building exercise
  • Cherniak, Marina
    Die Adressatenorientierte Kommunikation als Ursache für eine Geschlechterbevorzugung im Kontext der Personalauswahl
  • Scholl, Sabrina
    Organizational culture and psychological contract
  • Müllner, Thomas
    Stress, Soziale Identifikation und Soziale Unterstützung bei Flugpersonal / Stress, social identification and social supprt among flight Crews
  • Polisi, Keriman
    Psychological contract breach and organizational identification

2011

  • Schiller, Nadine
    Identification among voluntary and professional fire fighters
  • Appel, Yvonne
    Study-programme satisfaction
  • Filler, Nadine
    Identification in the context of outplacement
  • Lauer, Anna-Franziska
    Identifiation und Arbeitszufriedenheit / Identification and Worksatisfaction
  • Rudolph, Phyllis
    Within person variation in identification
  • Schlunk, Samuel
    Within person variation in identification
  • Babendererde, Sarah
    Stress, identification and social support – a diary study
  • Jaenisch, Karla
    Einstellungsänderung nach dem Tod des Einstellungsobjekts
  • Amann, Linda
    Death-Positivity Biases bei ambivalenten Zielpersonen
  • Schöll, Sebastian
    Ambivalenz bei Kaufentscheidungen: Ein Test der Überlegenheit durchschnittlicher Produkte
  • Schöttler, Christiane
    Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur Messung von Diversitätsüberzeugungen
  • Gnewikov, Anja
    Human resource practices, identification and performance
  • Bock, Lorenz
    Stress, identification and social support – a meta-analysis
  • Brust, Eva Leoni
    Within Person Variation in Identification
  • Eckel, I.
    Validierung des Motivationsorientierungstests MOTOR mit
    Befragten im Assessment Center/ Validation of the motivational orientation test (MOTOR) with assessment center participants
  • Nimmerfroh, Maria-Christina
    Parteiidentifikation / Identification with political parties
  • Schwarzer, Franziska
    Social Identity and Marketing
  • Zegelmann, Felix
    Stress, identification and social support in sports

2010

  • Beier, Nora
    Jugendliche, Identität und Staatsbürgerschaft / Young people, Identity and citizenship
  • Belz, Annika
    Foki der Identifikation und Kundenorientierung/ Foci of identification and customer orientation
  • Blau, Alexander
    Jugendliche, Identität und Staatsbürgerschaft/Young people, Identity and citizenship
  • Davey, Bronwen
    Ein Test des Needs-Based-Model of Reconciliation / A test of the needs-based-model of reconciliation
  • Dicke, Jacqueline
    Kontakt, Voruteile und Social Dominance / Contact, prejudice and social dominance
  • Dehnert, Heiko
    Kognitive Alternativen und affektive Vorhersagen / Kognitive alternatives and affective predictions
  • Geisler, Korinna
    Jugendliche, Identität und Staatsbürgerschaft / Young people, Identity and citizenship
  • Opitz, Lena
    Vertrauen und Kooperation zwischen Gruppen / Trust and cooperation between groups
  • Peters, Lena
    Stabilität des WDQ / WDQ Teststability
  • Prochazkova, Maria
    Job satisfaction as a mediator of the relationship between organizational identification and life satisfaction
  • Saper, Robert
    Dirty Work” und Identifikation / Dirty work and identification
  • Schander, Natalie
    Überprüfung der Stabilität des Motivationsorientierungstests MOTOR / Exploration of the stabilty of the motivational orientation test (MOTOR)
  • Valldorf, Claudia
    Variation in Identifikation / Variation in identification

2009

  • Drews, Manuel
    Einstellungen von Homosexuellen / Attitudes of the homosexuals
  • Brod, Anna
    Informationsmenge und Eindrucksbildung
  • Charalambous, Julie
    Arbeitszufriedenheit / Worksatisfaction
  • Soltani, Soltani
    Markenimage und Identitaet / Brand image and identity
  • Braun, Stephan
    Motive und Gruppenidentifikation / Motives and groupidentification

2008

  • Bähnisch, Désirée
    Interindividual differences in relationship preferences
  • Hartmann, Jessica
    Markenimage und Identitaet / Brand image and identity
  • Adesokan, Adekemi
    Diversitaet, Kontakt, und Vorurteile / Diversity, contact, and prejudice
  • Menzel, Birgit
    Arbeitsmotivation und Identifikation bei Krankenpflegepersonal / Work motivation and identification among health care workers
  • Soepandi, Susannah
    Veraenderung von Diversitaetsueberzeugung im Arbeitskontext / Manipulation of diversity beliefs at work

2007

  • Atlas, Nadia
    Diversitaetsueberzeugungen und Framing/ Diversity beliefs and framing

2006

  • Bernhardt, Laura
    Leadership – Identification – OCB